Sobre Kodit.io

Kodit.io ha ido cambiando la forma de comprar y vender casas desde 2017.
Transparencia, tecnología, datos y sostenibilidad son el núcleo de nuestro trabajo. Nos movemos rápido, escuchamos ideas atrevidas, tomamos riesgos, y asumimos nuestras propias decisiones. Estamos reinventando el sector inmobiliario del futuro.

Kodit.io ha sido reconocida como la startup finlandesa del año (Nordic Startup Awards), y una de las scale-ups más potentes de Europa (Adyen x TNW - Tech5).

Únete al cambio.

En el equipo de Adquisición de Kodit.io, supervisamos y analizamos constantemente el mercado de la vivienda y los listados de apartamentos. Nuestros dos objetivos principales son adquirir grandes apartamentos para la cartera de Kodit.io, así como proporcionar un excelente servicio al cliente a los vendedores de viviendas. Siempre puedes contar con la ayuda y el apoyo de tus compañeros.
Siempre trabajamos en equipo.

Estos son algunos retos que encontrarás:

Gestión de clientes inbound de Kodit Pay a través de la página web:

• Contacto inicial, explicación programa y clasificación/perfil cliente.

• Asegurar que los datos están correctamente metidos en el CRM.

• Identificar clientes potenciales.

Gestión de leads de Idealista y otros portales para visitas de pisos en cartera:

• Publicación y posicionamiento de anuncios en portales.

• Recepción de llamadas y gestión mensajes portales.

• Mantener y desarrollar relaciones con los clientes a través de un enfoque individual, aprovechando también el CRM y las herramientas digitales.

• Calendario de visitas.

Soporte venta y post-venta:

• Apoyo en la venta de apartamentos en cartera, especialmente la gestión de leads.

• Apoyo al Portfolio Manager en relación a umbrales de rentabilidad.

• Coordinar handover to sales (reunión de traspaso de reforma a ventas) y rellenar
  documento/acta de reunión.

• Enviar documentación a potenciales clientes, seguimiento hasta arras (junto con Legal).

• Coordinación de reclamaciones de obra (junto con nuestro equipo de Renovación).

• Desarrollo de CRM con equipo de producto y tecnología: apoyo en el desarrollo del futuro CRM (desarrollo de procesos para optimizar las ventas y ser el punto de unión entre agente de ventas, cliente y producto).

Eres nuestra persona si cuentas con…

2 años realizando funciones similares.

• Experiencia manejando bases de datos y CRM.

• Buen manejo de Excel (tablas dinámicas / gráficos...).

• Capacidad para resolver problemas, curiosidad e interés por el sector del Real Estate.

• Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.

• Excelentes habilidades sociales: don de gentes y empatía.

• Organización y atención al detalle.

• Gestión del tiempo.

• Ser una persona proactiva, capaz de presionar para cumplir los objetivos y gestionar la relación con las partes interesadas.

• Clara vocación por la orientación al cliente.

• Ambición, ganas de triunfar y de formar parte de un gran equipo.

Algunas cosas que te ayudarán a tener éxito en el puesto:

• Nivel de inglés alto.

• Entendimiento del proceso de compraventa y/o alquiler.

• Tener grandes habilidades de negociación y de relación social.

Te encantará trabajar en Kodit.io porque...

• Crea impacto, únete al cambio.
• Flexibilidad y ownership: estamos orientados a los resultados y valoramos la autonomía en el trabajo. Nos esforzamos por contar con personas con un gran sentido de la responsabilidad y construir relaciones basadas en la confianza. Esto significa que tendrás mucha flexibilidad en lo que respecta a las horas de trabajo y la oficina en casa.
• Trabajo en equipo: preferimos el espíritu de equipo y los objetivos comunes a los grandes egos.
• Entorno Internacional: Tenemos oficinas en 3 países europeos con 9 nacionalidades diferentes (y seguimos sumando).
• Equipo con mente abierta: nadie tiene todas las respuestas, nos encanta escuchar (e implementar) nuevas ideas.
• Más flexibilidad: Disponemos de un programa de retribución flexible.
• Desconectar es importante: además de los 23 días de vacaciones, te ofrecemos 2 días libres adicionales (24 y 31 de diciembre) y medio día por tu cumpleaños!
• Sé tú mismo: sin códigos de vestimenta. Sin juzgar. Sin discriminar. Sé auténtico, no lo queremos de otra manera.
• Ofrecemos contrato indefinido y sabemos valorar (y compensar) tu dedicación, esfuerzo y compromiso.

Qué puedes esperar del proceso de selección:

• Entrevista inicial con el equipo de Talento.

• Entrevista con el equipo de Adquisición.

• Entrevista con el Hiring Manager.

En Kodit.io apostamos por la diversidad y creemos que una de las claves de nuestro éxito está en la variedad de las experiencias y visiones que nuestros empleados y candidatos aportan al equipo. Fomentamos una cultura de mente abierta y tenemos políticas no discriminatorias estrictas. Tratamos a todas las personas igual y no discriminamos por motivos de raza, sexo, origen, nacionalidad, orientación sexual o política, edad, estado civil, condición física o socio económica, ni por ningún otro motivo.